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Por transferencia de aprendizaje entendemos la transmisión de lo aprendido a la práctica. Es óptima la iniciación de un proceso de continuación, con el que los trabajadores immediatamente práctican las temáticas de las medidas en su práctica diaria profesional.
Formaciones típicas en negociación no suelen conseguir un éxito total porque los participantes no saben cómo aplicar las habilidades adquiridas en la práctica o qué errores siguen cometiendo. Nuestra formación integrada en negociación elimina este punto débil: nosotros preparamos junto con sus trabajadores negociaciones reales, les acompañamos y apoyamos durante las mismas y, posteriormente, les damos una respuesta selectiva. De este modo, sus trabajadores se convierten rápidamente en profesionales de la negociación.
