 |
 |
 |
|
|
|
Als Lerntransfer bezeichnen wir die Initiierung eines Verstetigungsprozesses, bei dem die Mitarbeiter die zentralen Themenstellungen aus einer Schulung in ihre berufliche Praxis übertragen. Verhandlungstrainings, die als alleinstehendes Qualifizierungsmodul durchgeführt werden, erzielen oft nicht den optimalen Erfolg, da die Teilnehmer die erlernten Fertigkeiten nur teilweise in die Praxis umsetzen.
Unser Praxis-integriertes Verhandlungstraining beseitigt diese Schwachstelle: Wir bereiten Ihre Mitarbeitern auf anstehende Verhandlungen vor, begleiten sie in die Verhandlungen, unterstützen sie während der Verhandlung und geben anschließend gezieltes Feedback. So entwickeln sich Ihre Mitarbeiter schnell zu Verhandlungsprofis.
